System operacyjny
Komputer osobisty PC obchodzi urodziny
12 sierpnia 1981 firma IBM zaprezentowała swój nowy wynalazek - komputer osobisty IBM PC. Wcześniej firma IBM znana była tylko z dużych komputerów typu mainframe (IBM System/360).Polecamy też
Czy opłaca się kupić produkty przedsiębiorstwa Sigma?
Podpatrzone na: http://www.flickr.com
Trudno zaprzeczyć, że w dzisiejszych czasach coraz więcej ludzi ma możliwość robienia takich rzeczy, które jeszcze niedawno temu były raczej przeznaczone dla fachowców. Nie chodzi tu wcale o różnego rodzaju sporty ekstremalne czy inne wymagające ogromnego wysiłku zainteresowania, na które często decydują się amatorzy, ale o aktywności związane z stosowaniem wysokiej jakości sprzętu i świetnego zmysłu artystycznego – czyli o fotografię.
Nowe sposoby rozrywki z grami japońskiej firmy
Podpatrzone na: http://www.flickr.com
Gry komputerowe od zawsze miały swoich zwolenników i krytyków. Niektóre z nich potrafią brać zbyt wiele czasu – utrudniając przy tym relacje w świecie rzeczywistym. Bywają jednak takie gry, które proponują najlepszą formę spędzania czasu. Trafiają do użytkowników bez patrzenia na ich wiek oraz okoliczności. Nintendo – doskonale znana marka z kraju kwitnącej wiśni – to świetny wybór dla ludzi, którzy potrzebują się zrelaksować bądź zwyczajnie świetnie zabawić się z przyjaciółmi.
Nagroda Breaking Borders Award 2012
Ruszyła druga edycja konkursu Breaking Borders Award 2012. Breaking Borders Award jest nagrodą ustanowioną wspólnie przez Google i Global Voices, aby uhonorować wyróżniające się internetowe projekty, zainicjowane przez pojedyncze osoby bądź grupy, które dzięki odwadze, energii i niezwykłej pomysłowości w wykorzystaniu Internetu propagują wolność wypowiedzi. Przyjmowanie formularzy aplikacyjnych upływa z dniem 20 maja 2012.
Demonstracja przeciw reformom antypracowniczym w Hiszpanii
4 czerwca odbyła się w Madrycie manifestacja CNT-AIT przeciw reformom antypracowniczym. Głównym powodem protestu są zmiany w prawie dotyczącym porozumień zbiorowych. Planowane zmiany będą oznaczać, że pracodawcy będą mogli łatwiej obniżać pensje, wprowadzać więcej elastycznych miejsc pracy oraz zmieniać warunki pracy na niekorzyść pracowników.